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2017年以來，略陽縣緊緊抓住就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶貧兩項主要任務(wù)，以“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)為抓手，明確責任，細化任務(wù)，夯實措施，奮力追趕超越。
  該縣在勞務(wù)輸出、促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加群眾就業(yè)收入等方面采取多種形式，加大政策、信息宣傳力度，大力開發(fā)扶貧公益性崗位，實施精準培訓(xùn)，實現(xiàn)技能提升全覆蓋，推進蘇陜協(xié)作實施貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全縣165個村設(shè)立了就業(yè)扶貧信息員，2017年印制就業(yè)扶貧政策明白卡1.5萬余份，提供就業(yè)崗位信息3.5萬余份，實現(xiàn)了貧困戶家庭戶戶有宣傳資料，人人享有就業(yè)，形成了就業(yè)扶貧的強大合力。為解決安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業(yè)，共設(shè)立公益專崗341個、特設(shè)公益性崗位224個，年人均收入達6000元，實現(xiàn)了“推送一崗，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。并根據(jù)貧困勞動力產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)實施計劃，把培訓(xùn)送到貧困戶家門口。截至2017年底，已累計培訓(xùn)4984人，其中貧困勞動力3562人。同時，加強與江蘇南通對口勞務(wù)協(xié)作交流，先后與南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、海安縣開展勞務(wù)協(xié)作交流11次，輸送126人到南通企業(yè)務(wù)工，人均月收入在4000元以上。在就近就地就業(yè)上，創(chuàng)建了5個就近就地轉(zhuǎn)移示范鎮(zhèn)、4個創(chuàng)業(yè)孵化基地、17個就近就地轉(zhuǎn)移示范基地、3個就業(yè)扶貧基地和1個社區(qū)工廠，已實現(xiàn)勞動力就近就地轉(zhuǎn)移2211人，其中貧困勞動力758人。