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“五一”假期即將來(lái)臨
你是不是已經(jīng)
切換到“等放假”模式了
注意啦
本周日要上班!
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于
2024年部分節(jié)假日安排的通知》
2024年勞動(dòng)節(jié)
5月1日至5日放假調(diào)休
共5天
4月28日(星期日)
5月11日(星期六)上班
勞動(dòng)節(jié)假期
高速公路免費(fèi)通行
5月1日0:00至5日24:00
7座以下(含7座)載客車(chē)輛免費(fèi)
(普通收費(fèi)公路
以車(chē)輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)
高速公路
以車(chē)輛駛離出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn))
小長(zhǎng)假將至
月工資支付日在5月1日至5日的小伙伴
注意啦~
5月份工資可以提前發(fā)!
工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
“五一”加班工資怎么算?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,用人單位在國(guó)際勞動(dòng)節(jié)應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的百分之二百的工資報(bào)酬;在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
那么根據(jù)今年的放假安排
5月1日用人單位安排勞動(dòng)者加班的
應(yīng)支付不低于本人日工資的
300%的工資報(bào)酬
5月2日至5月5日用人單位安排勞動(dòng)者工作
又不能安排補(bǔ)休的
應(yīng)支付不低于本人日工資的
200%的工資報(bào)酬
這個(gè)“五一”假期
你有什么打算呢?
歡迎在評(píng)論區(qū)里留言~
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